Estrategia Administrativa
Contratar el personal de campo para vacunación que prestó sus servicios en los años 2012 – 2013, por el conocimiento que tienen de las zonas de trabajo en los departamentos en los que se aplicará el biológico seleccionado. Considerar el nombramiento de por lo menos dos supervisores que apoyen las acciones de seguimiento en campo de las actividades de los epidemiólogos departamentales en lo que se refiere a educación y vigilancia epidemiológica. Contratar personal “staff” del programa y de digitación de la información para su análisis, depuración e incorporación en la base de datos para demostrar, en el caso de auditorías, las acciones sanitarias y administrativas ejecutadas desde el inicio de las actividades de control de la enfermedad. Con el propósito de alcanzar una mayor cobertura geográfica y poblacional de vacunación se recomienda, al igual que en años anteriores, la coordinación con miembros de COCODES y autoridades civiles en los municipios y comunidades, con un mínimo de tres días de anticipación a la fecha prevista y utilizando los afiches diseñados. La asignación de combustible semanal se realizará en base a la planificación que se efectúe, de acuerdo a la distancia en kilómetros que se recorrerán diariamente, considerando que las motocicletas tienen un rendimiento de 65 Km/galón y los vehículos 35 Km/galón. Las actividades semanales ejecutadas deben ser incluidas en el informe que se preparará al finalizar la misma. Ante la confirmación de laboratorio de focos de PPC fuera del área de vacunación, los epidemiólogos procederán al control de los mismos mediante sacrificio de animales enfermos y población en riesgo así como vacunación en el área perifocal, con apoyo de la jefatura del programa nacional y epidemiología. En todos los casos deberá establecerse el origen de la enfermedad y la salida de animales, además de investigar en las explotaciones de la comunidad antes de proceder a la aplicación de medidas sanitarias consideradas en el Formato PREFIP No.22. |